José Ignacio Goirigolzarri despide el curso con un largo post en su blog que resume las ideas centrales y los valores de un estilo de dirección que podríamos llamar republicano: generación de sentido para cada uno, liderazgo del conjunto y no de la figura más o menos mesiánica del líder empresarial, motivación animada por el propio trabajo, etc. Tres frases a destacar: “Las personas deben ser conscientes de que no están picando piedras sino construyendo catedrales“, “los valores están por encima de los resultados” y “la dictadura marchita la mejora en la empresa“.
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