No es sólo un problema de oferta y demanda. El talento baja de precio porque los sistemas de incentivos a la innovación hace mucho que hacen aguas. ¿Innovar por un salario? Oximoron ¿Innovar para hacer empresa? Frustrante si quieres hacer algo mejor que especular con tus propias ideas. Es hora de ir pensando en nuevas formas de relación dentro de la empresa. Nuevas formas de identidad. (0)